Jak wiadomo nie od dziś największą wartością w każdej firmie jest nie urządzenie, nie wyposażenie a człowiek. To pracownicy odpowiedzialni, sumienni, wykształceni i doświadczeni budują wizerunek naszej firmy, pomagają ją tworzyć i rozwijać. Tylko pozytywne stosunki w relacji szef pracownik jak również satysfakcjonujący system motywacyjny dają gwarancję osiągnięcia sukcesu. Bycie szefem nie oznacza tylko, że wymaganie… Szef musi umieć także zjednać sobie lojalnych podwładnych, by wspólnie osiągnąć zamierzone cele. Kluczem do zaskarbienia sobie pracowników jest element pakietu wynagrodzenia poza finansowego, którym może być ubezpieczenie zdrowotne. Świadomy pracodawca wie jakie skutki niesie za sobą stres, tempo życia, duża liczba zadań nakładanych na swoich podopiecznych. Ubezpieczenie zdrowotne daje gwarancję pracodawcy, że podwładny bez większych problemów jak to ma miejsce w przypadku publicznej służby zdrowia dostanie się do specjalisty, wykona badania czy przejdzie rehablitację. Jeżeli zaś choroba będzie poważna może dostać od ubezpieczyciela odpowiednie świadczenie pieniężne, na pokrycie swoich potrzeb. Pewność jaką daje ubezpieczenie zdrowotne to również to, że pracownik szybciej będzie mógł dojść do zdrowia lecząc się w komfortowych warunkach i u najlepszych lekarzy. Fachowa opieka medyczna to także korzyść w postaci mniejszej liczby zwolnień ( profilaktyka) jak również krótszych okresów nieobecności pracownika. Ubezpieczenie zdrowotne to gwarancja, że o nasze i zdrowie naszych pracowników zadbają najlepsi, bez konieczności spędzania wielu tygodni w oczekiwaniu na specjalistyczną konsultację czy też badanie. Pamiętajcie drodzy pracodawcy… zdrowie jest tym czynnikiem, który dodaje wartości wszystkim zerom w życiu.
Co właściwie oznacza termin ” puz” W zasadzie w polskim prawie nie funkcjonuje termin prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego, ale można go określić jako dostęp do prywatnej opieki medycznej w zamian za składkę ubezpieczeniową. Ubezpieczenie zdrowotne aby w pełni zabezpieczać nas na wypadek choroby powinno zawierać w sobie dwa elementy: – pomoc medyczną czyli gwarancję szybkiego dostępu do placówek medycznych, specjalistów, badań zabiegów – pomoc finansową czyli gwarantować wypłatę świadczenia ubezpieczeniowego w związku z nieszczęśliwym wypadkiem czy nagłym zachorowaniem kiedy jesteśmy pozbawieni możliwości zarabiania pieniędzy Prywatne ubezpieczenia zdrowotne funkcjonują na polskim rynku jako forma uzupełnienia publicznej opieki medycznej, który większości z nas nie zadowala. Wykupując prywatną polisę nie tracimy możliwości korzystania ze świadczeń gwarantowanych przez NFZ. Ponieważ w sytuacji choroby nie jesteśmy w stanie czekać na wizytę u lekarza specjalisty wielu tygodni korzystamy z niej w prywatnej placówce współpracującej z ubezpieczycielem, jeżeli zaś konieczne jest udzielenie świadczenia w zakresie, którego prywatny ubezpieczyciel nam nie gwarantuje, wówczas korzystamy z niego w ramach NFZ.
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne w Polsce Oszacowano, iż w 2010 roku wartość rynku opieki medycznej prywatnej w naszym kraju wynosiła 31 mld zł. Zgodnie z przewidywaniami firm badawczych do 2012 roku będzie powiększał się min. 10 procent w każdym roku. Obliczono iż wydatki na prywatne leczenie ambulatoryjne i szpitalne tj konsultacje specjalistyczne, pobyty, badania wynosiły aż 7mld zł. Przyczyniły się do tego przede wszystkim bardzo popularne wśród pracodawców abonamenty korporacyjne, z których skorzystało prawie półtora miliona rodaków. Naprzeciw oczekiwaniom Polaków wyszli także ubezpieczyciele oferując prywatne ubezpieczenia zdrowotne. Skorzystało z nich ok 400 tysięcy osób. Szacunki mówią iż w ciągu najbliższych 10 lat, 10 milionów obywateli będzie korzystać z prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego lub abonamentu, powodem tego jest niezbyt wysoki standard jaki reprezentuje nasza służba zdrowia i to, że społeczeństwo nasze się starzeje więc w przyszłości będzie wykazywać coraz większe zainteresowanie świadczeniami zdrowotnymi.
Zapytani o to co dla nas jest najcenniejsze z pewnością większość z nas odpowie, że zdrowie. Bo przecież cóż warte są wszelkie luksusy i bogactwa jeśli nam go zabraknie. Wszystko przestaje mieć sens. Niestety często uświadamiamy sobie to dopiero gdy zachorujemy. Co wtedy? Ubezpieczenie zdrowotne państwowe z niego korzystamy. Co to dla nas oznacza ? kolejki do lekarza, wielomiesięczne oczekiwanie na wizytę u specjalisty przestarzały sprzęt medyczny, nieprzyjemne sytuacje na recepcji.. kto w końcu byl przed kim w kolejce etc. Nie wszyscy jednak mają świadomość, że przecież nie musi to tak wyglądać. Uzupełnić ubezpieczenie zdrowotne publiczne możemy wykupująć dla siebie i swoich najbliższych, których dobro leży nam na sercu prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Wiele firm oferuje nam już takie ubezpieczenia zdrowotne. Najbardziej popularne w tej chwili na rynku i cieszace się dużym uznaniem wśród pacjentów jest oferowane przez Towarzystwo Ubezpieczeń Inter Polska ubezpieczenie zdrowotne VISION. Daje ono nam dużo swobody w dostępie do prywatnych najlepszych placówek medycznych jak równiez najwyższej klasy specjalistów w kraju w tym profefesorów i docentów. Ubezpieczenie zdrowotne VISION dodatkowo dzięki stałej miesięcznej składce daje nam także bezpieczenstwo finansowe w przypadku choroby, następstw nieszczęśliwych wypadków czy poważnych zachorowań.
Czynnikami, które skłaniają nas, aby wykupić prywatne ubezpieczenie zdrowotne są bardzo odległe terminy wizyt u specjalistą ( nawet do 6 miesięcy)
Konieczne jest poświecenie dużej ilości czasu i cierpliwości, aby było możliwe umówienie się a następnie skorzystanie z wizyty u specjalisty.
Coraz więcej z nas stara się na własną rękę zapewnić sobie jednoczesny dostęp do dużej liczby prywatnych centrów medycznych kupując u ubezpieczyciela polisę medyczną.
Oszczędzamy dzięki temu czas i pieniądze.
Procedura zawarcia umowy ubezpieczenia zdrowotnego Gdy podejmiemy decyzję o tym, że chcemy wykupić polisę prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego kolejnym krokiem jest wybranie odpowiedniego pakietu lub wariantu. Najlepiej spotkać się w tym celu z przedstawicielem towarzystwa, u którego zamierzamy wykupić polisę. Pomoże on nam dopasować wariant ubezpieczenia do naszych potrzeb i oczekiwań i doradzi w taki sposób, abyśmy nie nadpłacali składki za świadczenia, których nie potrzebujemy. Następnie należy wypełnić z przedstawicielem lub online formularz wniosku o zawarcie umowy ubezpieczenia zdrowotnego.Wniosek zazwyczaj zawiera również ankietę medyczną służącą ocenie ryzyka.Należy także uwzględnić w nim od kiedy chcemy zostać objęci ochroną ubezpieczeniową. Umowa ubezpieczenia zdrowotnego zawierana jest na okres 12 miesięcy. Wypowiedzenie jej podobnie jak zawarcie wymaga formy pisemnej.Jeżeli takiego wypowiedzenia nie dostarczymy 30 dni przed rocznicą polisy przedłuża się ona automatycznie na kolejny rok. Jeżeli w ciągu 30 dni od zawarcia umowy uznasz, że jednak chcesz zrezygnować i wybrać inną ofertę masz takie prawo. W ciągu kilku dni od wypełnienia niezbędnych dokumentów dostaniesz kartę ubezpieczenia medycznego jak również polisę. Od daty wskazanej na polisie możesz zacząć cieszyć się komfortem i swobodą w dostępie do prywatnej opieki medycznej.
Jak wiadomo nie od dziś największą wartością w każdej firmie jest nie urządzenie, nie wyposażenie a człowiek. To pracownicy odpowiedzialni, sumienni, wykształceni i doświadczeni budują wizerunek naszej firmy, pomagają ją tworzyć i rozwijać. Tylko pozytywne stosunki w relacji szef pracwonik jak również satysfakcjonujący system motywacyjny dają gwarancję osiągnięca sukcesu. Bycie szefem nie oznacza tylko, że wymaganie… Szef musi umieć także zjednać sobie lojalnych podwładnych, by wspólnie osiągnąć zamierzone cele. Kluczem do zaskarbienia sobie pracowników jest element pakietu wynagrodzenia pozafinansowego, którym może być ubezpieczenie zdrowotne. Świadomy pracodawca wie jakie skutki niesie za sobą stres, tempo życia, duża liczba zadań nakładanych na swoich podopiecznych. Ubezpieczenie zdrowotne daje gwarancję pracodawcy, że podwładny bez większych problemów jak to ma miejsce w przypadku publicznej służby zdrowia dostanie się do specjalisty, wykona badania czy przejdzie rehablitację. Jeżeli zaś choroba będzie poważna może dostać od ubezpieczyciela odpowiednie świadczenie pieniężne, na pokrycie swoich potrzeb. Pewność jaką daje ubezpieczenie zdrowotne to również to, że pracownik szybciej będzie mógł dojść do zdrowia lecząc się w komfortowych warunkach i u najlepszych lekarzy. Fachowa opieka medyczna to także korzyść w postaci mniejszej liczby zwolnień ( profilaktyka) jak również krótszych okresów nieobecności pracownika. Ubezpieczenie zdrowotne to gwaracja, że o nasze i zdrowie naszych pracowników zadbają najlepsi, bez konieczności spędzania wielu tygodni w oczekiwaniu na specjalistyczną konsultację czy też badanie. Pamiętajcie drodzy pracodawcy… zdrowie jest tym czynnikiem, który dodaje wartości wszystkim zerom w życiu.
Wg najnowszego międzynarodowego badania Health Barometre aż 80 % naszego społeczeństwa jest niezadowolona z opieki medycznej w Polsce.
Spośród 8 państw w których badanie zostało przeprowadzone to my wypadliśmy najgorzej. Należymy do krajów gdzie wydatki na zdrowie są niewielkie w porównaniu z innymi europejskimi krajami.Jesteśmy przede wszystkim pełni obaw o to, że nie stać nas będzie na wykupienie leków, denerwuje nas długie wyczekiwianie na wizytę, jak również to że w przypadku pobytu szpitalnego zarazimy się jakąś infekcją lub że zajmie się nami niewykwalifikowany personel.
Pytamy zatem Polaków co można zrobić, aby zmienić ten stan rzeczy?
Otóż duża część z nas bo aż 1/3 ankietowanych wymienia podniesienie składki na ubezpieczenie zdrowotne jako jeden ze sposobów na wyleczenie naszej służby zdrowia. Innym sposobem jest wprowadzenie dodatkowego prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego.
Opieka medyczna Warszawa- sprawdź zakres, placówki, oblicz składkę
www.pdn.com.pl
